Cessione del Quinto dipendenti privati

La Cessione del Quinto dello stipendio è un prestito non finalizzato a firma singola (disciplinato dal DPR 180/1950 e successive modificazioni), di durata compresa tra 24 e 120 mesi e un massimo erogabile pari a 80.000,00€ la cui restituzione avviene tramite rate mensili (non superiori al 20% dello stipendio percepito) mediante trattenuta diretta effettuata sulla busta paga del richiedente e successivo versamento da parte del datore di lavoro all’ente finanziatore. Si tratta di un finanziamento a rata costante e tasso fisso.

La cessione del quinto per i dipendenti privati è compresa di due polizze assicurative rischio vita e rischio impiego e posso accedere a questa tipologia di finanziamento tutti i dipendenti con contratto a tempo indeterminato anche con segnalazioni negative in banche dati o con protesti e pregiudizievoli in essere.

Realizza i tuoi desideri

La Cessione del Quinto per i dipendenti privati è proporzionato al TFR accantonato e le rate sempre costanti ti permettono di progettare il futuro e pianificare le tue spese e quelle della tua famiglia.

Con la Cessione del Quinto sei tu a scegliere come utilizzare la cifra richiesta senza alcun vincolo, e senza la necessità di motivare le tue decisioni.

Con la cessione del quinto non serve motivare la richiesta e puoi utilizzare la somma per acquistare la macchina nuova, fare un viaggio, sostenere delle spese per i figli, …. 

la Cessione del Quinto è la soluzione giusta a qualsiasi spesa per te o per chi vuoi tu.

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È sufficiente il tuo stipendio per richiedere il finanziamento

La Cessione del Quinto dello stipendio è un prestito non finalizzato a firma singola (disciplinato dal DPR 180/1950 e successive modificazioni), di durata compresa tra 24 e 120 mesi e un massimo erogabile pari a 80.000,00€ la cui restituzione avviene tramite rate mensili (non superiori al 20% dello stipendio percepito) mediante trattenuta diretta effettuata sulla busta paga del richiedente e successivo versamento da parte del datore di lavoro all’ente finanziatore.

La cessione del quinto per i dipendenti è compresa di due polizze assicurative rischio vita e rischio impiego e posso accedere a questa tipologia di finanziamento tutti i dipendenti con contratto di ruolo a tempo indeterminato.

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